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工商時報【孫彬訓╱台北報導】統計今年以來公股行庫的外資持股比大幅躍升，各公股金融機構外資持股比也重新洗牌，去年底還排名公股行庫外資持股比率第三的臺灣企銀已經超車第一金控，衝刺到公股行庫第二，外資持股比達27.69％，僅次於兆豐金控的28.48％，更是優於第一金控26.58％、合庫金控21.51％、華南金控20.12％、彰化銀行17.36％。細看今年以來外資持股比率變化，六家上市的公股行庫中，僅彰銀外資持股比下滑，兆豐金持平，其他四家都是持續增長，其中又以臺企銀增加最明顯，增加了1.91個百分點。以股價來看，臺企銀股價從去年底10.35元，一路仰角上攻，6日盤中更來到13.95元的高點，以去年底收盤到6日盤中高點來計算漲幅，五個多月就上揚34.78％。臺灣企銀董事長黃博怡指出，臺企銀相當看好台商回台、都更危老等商機，加上積極衝刺中小企業、小微企業，去年底成立「創新金融專案辦公室」後，都更危老案件已辦理八件，核准授信金額達60.67億元，目前手上尚有都更案七件、危樓老舊建築物重建計畫案十件，共計17案件正在進行，對今年都更危老融資目標額100億元深具信心。黃博怡表示，臺企銀積極調整放款結構，降低低收益的政府放款，增加中小企業等放款，像是都更危老案的利率都高於2％，也能服務中小企業，協助相關企業；他對於台灣的未來相當樂觀，對臺企銀長遠發展也有信心，今年3月開辦員工持股信託，更有助強化員工對臺企銀的信心。臺企銀主管指出，2019年除常態性調薪，採員工持股信託制度取代直接調升薪資方式，希望藉此鼓勵基層員工入會，強化員工向心力，並達到留才攬才效果，並提升經營績效，另一方面替員工做更完善的退休規劃，同時分享公司經營的成果，以達到公司、員工及股東三贏效果。員工持股信託實施方案所提供的獎勵金，相當於平均調薪1.72∼2.58％，基層行員約可達3∼5％。另每年常態性考核、晉級調薪調幅約2.82％。